リーダーシップに不可欠な要素

ひとり一人が発揮する
リーダーシップについての
議論が続いています。

これまで、
リーダーシップの
根底にあるものとして

天職発想
自己決定力
プロ意識

などが挙がってきました。



そこで先日、
クライアントの経営者数名に
次の質問をして意見を伺いました。


「リーダーシップについて
他にどんなことが必要だと思いますか？」


すると
以下のような内容でした。


最後まで責任を持つ姿勢
人のせいにしないこと
つまらない言い訳をしない
できない理由よりも打開策を考える
会社に対して、メンバーに対して愛情がある

などなど

例外なく真実だと思いました。



皆様の意見をまとめてみると



リーダーシップに不可欠な要素は

「覚悟」「責任感」「愛」

と言えるのではないでしょうか。


「覚悟」とは、
私がやらねば誰がやるという気概

「責任感」は、
最後までやりきる
絶対に成功させるという意気込み

「愛」とは、
会社、仕事、他者に対する
愛情、思いやりの心


いかがでしょうか。


私は経営者との意見交換を経て

相手が管理者であれ、
一般社員であれ、

自分にとっての

「覚悟」「責任感」「愛」

について考えさせようと思いました。


立場によって
置かれている環境によって
具体的な内容は変わってくるでしょう。

しかし、

同じ社に集った仲間として
無くてはならない要素です。

だから、それを

自分事として考える
習慣をもつことは大切なことです。


御社の全社員が
この不可欠な要素を備えていたら
きっと、将来は明るいものに
なると思います。



ぜひ、機会をみつけて
全社員に

「覚悟」「責任感」「愛」

について
自分事として考える機会を
設けてみてはいかがでしょうか。


何かしらの変化が起きそうです。



最後までお読みくださりありがとうございます。