【第3回】体験を経験に変えるシンプルな方法

これまで、

【第1回】体験で終わる人、経験に変える人
【第2回】体験が経験にならないのはなぜか？

を通して、体験と経験の違い、
そして、体験が経験に変わらない理由を見てきました。

では実際にはどうすれば
体験を経験に変えられるのでしょうか。

方法は至ってシンプル。

3つの問いを持つことです。

①何が起きたのか
②なぜそうなったのか
③次にどうするのか

この3つを言語化することで、
体験は一気に経験へと変わっていきます。

ポイントは、
「次の行動」まで落とし込むこと。

気づきだけでは不十分。

行動が変わって初めて、
経験になります。

そして、もう一つ重要なのが、
これを「習慣化」することです。

日々の振り返りを、
当たり前のプロセスにする。

さらにリーダーであれば、
部下にもこの問いを投げかけることです。

「どうだった？」だけでなく、
「何を学んだ？次はどうする？」

この問いが、
人を成長させます。

体験は、誰もします。
しかし経験は、
意図的に作っていくもの
と言っていいでしょう。

日々の出来事を、
ただ流して終わらしてしまうか、
未来に活かすのか。

その違いが、
組織と個人の成長を分けていきます。

ぜひ今日の一日を、
“経験”に変えてみてください。

最後までお読みいただきありがとうございました。